1. THÔNG TIN CHUNG

• Chức danh: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BĐS CAO CẤP (BĐS NGHỈ DƯỠNG)
• Bộ phận làm việc: Phòng Chiến Lược Kinh Doanh
• Cấp trên trực tiếp: Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh
• Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

2. NHIỆM VỤ

• Điều hành và quản lý mọi hoạt động của phòng kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất
• Tổ chức bộ máy hoạt động làm việc, đào tạo và phát triển nhân viên của phòng
• Chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo và Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh về hiệu quả của phòng mình phụ trách
• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh
• Phối hợp cùng với trưởng nhóm kinh doanh BĐS cao cấp (TNKD), xây dựng kế hoạch kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao của phòng
• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh phòng
• Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh khi được giao nhiệm vụ
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TNKD không giải quyết được;
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh của phòng ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn
• Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các dự án của Công ty và chịu trách nhiệm trước Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh về các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.
• Cập nhật thông tin về dự án, các sản phẩm của công ty và các sản phẩm thông qua phòng kinh doanh.
• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
• Xây dựng quy trình tiếp thị, bán các sản phẩm bất động sản của Công ty.
• Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
• Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác, khách hàng.
• Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả BĐS, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và mở rộng phát triển hoạt động kinh doanh Bất động sản của Công ty
• Chủ động xây dựng và thiết lập đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm.

3. QUYỀN LỢI

• Thưởng theo dự án
• Thưởng hiệu quả kinh doanh năm
• Hỗ trợ công cụ làm việc
• Hỗ trợ kinh phí marketing theo dự án
• Được tài trợ 100% kinh phí các khoá học theo chính sách của công ty
• Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi và đãi ngộ: thưởng lễ/Tết, lương tháng 13, ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, bảo hiểm sức khỏe, teambuilding trong và ngoài nước, các phúc lợi cho người thân.

4. YÊU CẦU VỀ NHÂN SỰ

• Trình độ bằng cấp: Từ Cao Đẳng trở nên
• Trình độ chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản
• Độ tuổi: 25 tuổi – 35 tuổi
• Ngoại hình: Ưa nhìn
• Giới tính: Tất cả
• Kỹ năng tin học: Vi tính văn phòng
• Kỹ năng ngoại ngữ: Không bắt buộc
• Kỹ năng chuyên môn: Quản lý phòng kinh doanh bất động sản
• Kỹ năng khác: Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị công việc, quản trị con người
• Thâm niên nghề: 2 năm TPKD BĐS NGHỈ DƯỠNG
• Ưu tiên: Có đội nhóm từ 10 – 20 nhân sự
• Yêu cầu khác: Am hiểu thị trường BĐS Có khả năng training, làm MC hoặc thuyết trình